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专题:建功立业新时代(二)

浏览次数: 日期:2018年11月20日 14:13

编者按:《在全局广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动实施方案》印发后,全局各单位迅速响应,通过开展各种活动,引导广大知识分子在新时代自觉弘扬践行爱国奋斗精神,不忘初心、牢记使命,努力开创全局事业发展新局面。

 

爱国奋斗  建功立业

                      ——二队组织党员干部职工参观红色旧址

二队自收到局党委印发的《在全局广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动实施方案》以来,结合队党委相关要求,组织党员干部职工参观瑞金“一苏大、二苏大”红色旧址群。

1111,二队组织部分党员和青年团员职工共14人以“不忘初心 牢记使命 爱国奋斗 建功立业”为主题,前往瑞金红色教育基地,走进“一苏大”会址、“二苏大”会址、红井等地接受爱国主义教育。

青年职工们依次来到第一次全国苏维埃代表大会会址、中国共产党苏维埃中央局旧址、红军烈士纪念塔、中共苏维埃共和国国家银行旧址、红井、第二次全国苏维埃代表大会会址等参观,在红色故都特色的青瓦屋顶,一棵棵见证中苏政府诞生的古树中,接受爱国主义精神洗礼。

“当我们走到红军烈士纪念碑下时,内心深深体会到了无数先烈为了建立新中国不惜牺牲的精神。在我们的工作中,也应该弘扬这种爱国奋斗的精神,把青春奉献在自己的岗位中。”“即使悠悠几十载的岁月过去了,我们仍能看到当时革命的艰苦卓绝。但是再艰苦的环境也不能动摇我们先烈为中华之崛起的决心,不能改变他们为实现中华民族伟大复兴的初心。”……活动结束后,不少职工纷纷用撰写心得体会的形式畅谈自己的感受。

此次弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代主题教育活动的开展,让二队职工深受感染、倍感鼓舞。他们表示将扎根一线,在平凡的工作岗位上,脚踏实地,用自己的智慧和汗水为单位的发展贡献自己的力量。 

                  (二队  何春红/  何春红/图)

 

 

建功立业    榜样同行

一队“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动进入高潮

 

继鱼山临时党支部“诗样鱼山”、建设施工党支部“平‘语’近人”、机关党支部“红色上饶参观”等主题党日活动之后,1112,一队地勘党支部、机关党支部及在队在岗职工共34人召开了“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代之《榜样3》学习”座谈会。

下午两点半,座谈会在17楼大会议室召开,队领导出席会议,地质勘查党支部书记许世龙主持会议。

“《榜样3》给我的感想可以用四个词来形容:感动、激动、敬佩、自省。感动于榜样们的无私拼搏、默默奉献;激动于北斗升天、超导跻身世界;敬佩于李元敏喜乐为盖买村、一心一意为百姓;自省于自身不足,看齐于榜样。”党员严如意略带着激动同大家分享着观后感。

职工吴志意分享道,“榜样是一面镜子,照亮了先进的正能量,同时又反射出自己的不足。向先进看齐,向榜样学习,就从身边开始。”

队长胡小忠指出,英雄给人以临危不惧、奋勇向前之势,伟人给人以运筹帷幄、决胜千里之感,而榜样最接近于我们的生活,他们可以是医生、是村书记、是测绘队员,他们是我们身边的凡人凡事,可以参照、可以学习、可以模仿、可以复制。他们长期坚守执着于一件事,进而强烈感染身边的人。榜样需要牺牲、需要奉献精神,要在平凡的岗位上,守得住寂寞、守得住清贫,常有压力感、使命感、紧迫感,多做贡献任劳任怨。大家通过《榜样3》的观看,对榜样也有更深的认识,但更重要的是要把榜样的力量融入到我们的工作生活中,时时以榜样鞭策自己。

队党委书记何发林强调,什么是榜样?是先进、是旗帜、是标杆、是方向;榜样的作用是什么?是动力、是凝聚力、是向心力、是领导力;如何成为榜样?首先要树立正确的人生观、价值观和道德观,其次要有人生的奋斗目标,还要谦虚学习、德才兼备,更重要的要严于律己、率先垂范。

何发林要求大家学习韦天设几十年如一日,始终执着坚守地质工作一线的奉献精神;学习刘晋川几十年如一日,始终任劳任怨,担当实干、吃苦耐劳的“老黄牛”精神;学习张健坚持学习,积极向上,坚守生产一线的拼搏精神;学习陈克林勇于创新,大胆管理,深入基层的担当精神;学习刘春生十几年如一日,坚守地质一线,无论地质春天还是寒冬都对地质工作充满热爱、精益求精的爱岗敬业精神。学习他们争当先锋,将他们作为镜子,把照出的优点发扬光大,把照出的不足自省反思,取长补短,做到知行合一。努力发扬以献身地质事业为荣、以找矿立功为荣、以艰苦奋斗为荣的地质队“三光荣”精神,努力当大家学习的榜样。

座谈会上,与会人员结合《榜样3》和自身的工作生活同大家分享了心得体会,大家谈榜样的导向作用、谈爱国情怀、谈立足岗位建功立业、畅想奋斗出来的美好未来......一队“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动进入高潮。

(一队  王广友)

功崇惟志 业广惟勤

                                   ——记金源测试公司岩矿鉴定室主任董菁

 

董菁,一个来自湖北,1988年出生的帅小伙,到金源测试公司工作8年多了,从单身男青年到两个孩子的父亲;从刚毕业时初出茅庐的大学生,到现如今能够独当一面的业务精英。在这里,成就了美满家庭,更成就了自己的事业与梦想。

    为专业而奋斗

金源测试公司岩矿鉴定是把岩矿样品通过磨片加工来进行光学鉴定的工作。磨片加工、镜下鉴定这两项工作也就是每个岩矿鉴定人员必须掌握的技能。

切片、粘片、磨片、盖片这是磨制一个岩矿鉴定薄片的基本过程,但每一步都是暗藏学问。如何切片才能符合鉴定要求?如何粘片更加牢固?如何磨片厚度均一?如何盖片才能不起气泡?通过多操作、查资料、翻规范、问专家,他掌握了每一步的关键技术。

他常说:“要多操作,多思考,才能磨得又快又好”。而镜下鉴定,则需要丰富而扎实的地质学知识。晶体光学、矿物学、矿相学、岩石学、矿床学、构造地质学,古生物学等等,任何领域的知识不熟悉都可能影响一个样品的鉴定质量。他在理论上,自学了大量的专业书籍,储备着丰富的知识;在生产中,遇到了疑难问题,及时向业内专家求教;在客户收到报告后,第一时间电话回访,了解客户的需求,遇到问题,及时解决。正是这种理论联系实际,一步一步稳扎稳打,才换来了客户满意度高的成绩。

曾有一客户送样品来鉴定,对鉴定结果产生了质疑,并将同样的样品送到南京某检测机构进行比对鉴定,结果对照两份检测结果,客户的质疑烟消云散,在登门拜访时说到“之前是我小瞧你这个年轻人了,你的结果和南京那边基本一致,而且你们还比他们更快。希望我们今后会有更多的合作机会。”董菁正是以扎实的专业技术,证明了金源测试公司的技术实力。

    为信念而坚守

在检测行业,岩矿鉴定算是小众领域。

董菁入职时,金源测试公司岩矿鉴定室仅有老师傅胡志国一人。那时,他便感觉到自己的责任重大,需要把岩矿鉴定知识学精学透,并将这项技能传承下去。接下来几年时间内,董菁在工作中不断的磨练,业务水平持续的精进。在2012年之后,胡志国老师傅因为身体原因离开了工作岗位,留下了他一人,从此收样、磨片、鉴定一手抓。

每天几个工作室来回跑,工作任务重,他就利用周末时间来加班。如此,便是好几年几乎不间断加班,甚至妻子生产都没能陪护几天。曾经有人问过他,“你基本看几分钟就能拿准,何必多花这么多时间,眼睛多累啊。”他回答道:“不怕一万,就怕万一有些细小东西没看到,会给客户带来巨大的损失,我们的结果可是关系到他们的野外工作或是下一步的生产,一定要仔细仔细再仔细。”又问道,“这些值得吗?”他说:“值啊!”

他的“值”是从一份份岩矿鉴定报告中来的,是从客户对他的反馈中来的,是作为党员的自我坚守中来的,更是从自己对事业的热爱中来的。

加一天班不难,努力工作一天也不难,难的是日复一日,年复一年的坚守。他的坚守,保证了金源测试公司岩矿鉴定的质量。

    为梦想而践行

岩矿鉴定从业人员数量在我省屈指可数,且从年龄来看严重断档,这对行业的发展十分不利。

“这是行业的低谷,同样也是我们的机遇,要打响金源测试公司岩矿鉴定,做出品牌。”这是董菁常说的一句话,这也成他努力奋斗的力量之源。

自工作以来,他热情对待每一个客户,认真仔细对待每一个岩矿鉴定样品,出具了几千份高质量的鉴定报告,赢得了客户的认可,为单位获取了名誉。每年都有几批国外的样品,远渡重洋,送来做岩矿鉴定,他总会说:“这么好的机会,一定要确保质量,一定要多建立联系,一定要打响品牌。”他是靠这么多的“一定”,来践行着他的梦想。

(金源测试公司  熊巍)

 

学习时代楷模  汲取榜样力量

矿勘院举行“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”座谈会

 

座谈会现场

1114日上午,矿勘院举行“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”座谈会,院中层干部、普通党员、普通职工共15人参加。党委书记程群喜主持会议。

观看《榜样3

座谈会开始前,全体参会人员一起观看了专题教育片《榜样3》。该片是以向榜样看齐、做合格党员为主题,以平凡工作岗位中的党员为代表,记录他们的事迹。看完教育片后,座谈会上的每个人都激动不已,深切的感受到了榜样的力量。

党员谢国子表示:“这些榜样,都有崇高的品格和道德情操,都在各自的岗位上付出了常人难以想象的心血和汗水。这些榜样将鞭策着我时刻牢记入党时面对党旗发出的誓言,在今后的工作生活中,用一点一滴去践行誓言。在如今地勘项目下滑的时期,作为党员要勇做先锋,攻坚克难,在开拓市场方面发挥应有的作用。”

 “每个时代的爱国方式不同,战争年代的爱国方式是反击侵略,抗战救国,而现在新时代的爱国方式是把爱国之情、报国之志融入到工作和岗位上,在自己的工作岗位上兢兢业业,努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。” 职工刘元鹏说。

程群喜指出,召开这次座谈会,是在新时代呼唤新力量,学习时代楷模,汲取榜样力量,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,继续发扬光荣传统和优良作风。

参会人员纷纷表示将自觉弘扬爱国奋斗精神,把个人理想融入单位改革发展中,在本职岗位上建功立业,努力做新时代的奋斗者。

(矿勘院  张婧)

立足平凡岗位 主动担当作为

                       ——记金源测试公司地质实验测试工程师黄戈

 

他是一个踏实、认真、肯吃苦的人,不断提高自身的专业素养,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

他是一个乐于帮助大家的人,和同事相处非常融洽,从不计较个人得失。

他是一个具有高尚爱国情操和爱党信念的人。

他就是黄戈,金源测试公司的一名地质实验测试工程师。

        爱岗敬业   勇挑重担

黄戈自从20117月来到金源测试公司,工作上一直勤勤恳恳,认真弄懂每种元素的操作原理,积极向老员工、老师傅请教,对各种仪器的使用方法熟记于心,现已从一名新人开始逐渐成长为公司的技术骨干。由于他知识全面并善于思考,对公司碰到难啃的“骨头”——疑难杂样检测他会主动承担,对于同事工作中的疑惑也会无私地倾囊相授。

样品的分析检测是一项枯燥的工作,每天都要对一批批的样品做着简单而重复的动作,但黄戈常常乐此不疲,他常挂在嘴边的一句话就是:能把简单的事情做好就是不简单,能把平凡的事情做好就是不平凡

黄戈刚入职不久,恰逢金源公司购置大型仪器X-射线荧光光谱仪 (XRF)之时,该仪器设备由于精密度高、程序复杂、全英文操作,对检测人员要求比较高。黄戈主动要求承担X荧光仪的安装调试和操作使用工作,通过查阅资料、请教专家和不断实验,在较短时间内,便掌握了该仪器的使用方法。

他还不断优化检测方法,并加以总结,形成更适合实际工作的检测规程,从而大大提高了金源测试公司出具硅酸盐检测数据的效率。不仅如此,他还利用业余时间,结合工作内容,积极撰写文章,他撰写的论文《XRF测定滑石中的酸不溶物》在2016年全局学术论文评比中荣获一等奖。

乐于助人    传递爱心

黄戈在平时的工作中是同事们的小棉袄,大家有事情总会想起他来帮忙。有一次,一位同事手头上还有一批急样需要尽快提交数据,但是同事的妻子生产在即,黄戈知道后主动找到该同事,并且承担该同事剩余的工作任务,在保质保量完成工作后黄戈还特地去医院看望同事家人。

20183月,公司新来了一批大学生,黄戈主动要求带徒弟,不仅在工作上指导新同事,教会他们一些基本的实验方法和仪器操作,而且还在生活上进行帮助,对新人进行心理辅导,帮助他们尽快转变角色,投入到公司生产中去。为能让刚来的同事尽快掌握常见的分析检测方法,黄戈常常利用中午休息、下午下班和周末加班的时间一对一辅导,主动将工作经验传授给新人。在他的指导下,新来的同事很快就能独立开展工作。

笃定信念    坚定执着

作为金源测试公司党支部一名入党积极分子,黄戈一直把党员的理想信念作为自己最高的价值追求,踊跃参加党课和座谈会,按时向党组织汇报作为入党积极分子心得体会,争取早日入党。

此外,在他的书架上,一直珍藏着一本《习近平语录》,工作闲暇时黄戈都会拿出来细细品读,仔细体会文中重要内涵,并且在平时工作和生活中也会向同事们交流学习体会。

黄戈就是以他的实际行动,把个人理想融入到金源测试公司的发展中去,立足检测岗位,勇于担当,乐于奉献,不断探索专业领域,在新时代矢志不渝地建功立业。

 (金源测试公司  万林涛) 

 

青春的舞台大有可为

                                   ——建设集团寻乌县文峰乡治理项目侧记

 

   2018310日,一群平均年龄不到30岁的年轻人开始向赣南进发,他们的目的地是我局目前最大的地质项目——寻乌县文峰乡涵水片区废弃矿山综合治理与生态修复工程施工现场。在那里,他们将承担起治山理水、生态修复、基础设施建设以及美丽乡村建设的重任,开启一段属于年轻人的旅程。

2018年,局年初工作报告中提出“拓展大地质新领域”目标。

建设集团在积极承揽建筑工程项目的同时,也将目光投向大地质新领域项目。寻乌县文峰乡涵水片区废弃矿山综合治理与生态修复工程EPC设计施工总承包项目花落建设集团,合同额2.99亿,是集团乃至全局目前最大的一个山水林田湖项目(大地质领域),也让集团以往弱势领域有了质的突破,市场开发形成多元格局。

“这个项目的意义不仅仅在于为单位产生经济效益,助力寻乌逐步向绿色农业、生态工业、生态旅游、健康休闲特色产业转变,践行习近平总书记‘绿水青山就是金山银山’的重要论断,对集团而言,还有三大深远影响:第一,它填补了集团在大地质板块的业绩短板,可以作为大地质板块的起点和支点,为新业务新市场的准入打开了一扇大门,为今后承揽此类项目垫定了坚实基础。第二,项目作为集团业务弱势领域,实施中需要自己慢慢探索,是年轻人锻炼、努力成长的平台。第三,项目实施既有技术上的传承,更多的是学习新技术、新方法的过程。”项目经理徐锋表示。

这艘载着一群年轻水手的年轻舰船究竟能走多远?初次运作一个“庞大”的项目会遇到怎样的困难?能否成功到达摆满鲜花的彼岸?

他们说:既然选择了,那就只有埋头苦干。

今年夏天,项目进入施工高峰。高边坡挡墙、平台沟、截水沟、急流槽、24公里道路施工、涵洞施工,都需要去放样复核平面位置高程。17平方公里的施工区域,光秃秃的废弃矿区,沟壑纵横,夹带着光伏板对阳光反射,整个施工现场犹如一个大锅,现场施工人员就是那热锅上的“蚂蚁”。

质安部部长李扬胜站在高差达45米没有道路的沟壑前,望了两眼地形就开始了滑落,下到坡底测绘,再攀爬回来,一个来回汗水已经湿透了他的衣背。这里没有任何一处树荫可以挡热,测量人员每天都要在烈日曝晒下来回穿梭,他们用脚丈量的尺寸,早就不知道多少个17平方公里。

“经常都是大清早出发,带着水和干粮,17平方公里,去一趟还不知道什么点能回来。有次还正好碰到突降暴雨,光秃秃的地方没处躲,索性就感受一下暴风雨的洗礼,我也算是站到了暴风雨的中心。这样的机会也很难得的。”李扬胜乐呵呵地说道。

正是在这样的环境下,项目员工们凭借着不怕苦不怕累的精神,时刻保持乐观向上的状态,在最艰苦的日子里圆满完成了任务,为这次年轻的旅程写下最骄傲的一笔。

开采过后的矿山,水质发生改变,氨氮值、高锰酸盐、总磷更是远远超出了三类水的标准。这也导致废弃的矿山土壤成弱酸性,土壤的养分及理化性质早已不适合植物生长。光秃秃的废弃矿山沟壑纵横,水土流失极其严重。惯于工程建设施工管理的年轻小伙子们,在这方面显得有些茫然。

要使绿化达到理想的质量效果,就必须改善土壤养分和理化性质。然而要改良土壤,降低整个矿区内已经被污染的地下水的氨氮值、高锰酸盐、总磷指标,难度极大。

项目部组织相关技术人员学习绿化施工,刻苦钻研,自主研究新工艺,对绿化施工工艺进行改良。

通过改善草籽配合比,增加灌木植生袋、施用改良剂改良土壤的酸碱性、人工培土,种植耐酸性植物、边坡刻槽,放置植生袋、挂网客土喷播植草等一系列的施工工艺,保证了绿化成活率。再通过植物的生态作用,使表层土及地表水达到预期的目标指数,再经历长时间的生态沉淀,以提高成活率及保证4年养护期绿化效果,确保达到工程要求。施工工艺获得成功后,他们又加班加点完成覆绿工作。

在各方的共同努力下,项目人员的技术能力有了长足进步。

在项目实施过程中,项目多次获得业主、局领导高度评价,并在地方重点项目考评中多次取得第一名的优异成绩。428日,CCTV13新闻频道对该项目进行专题报道;78日,在CCTV2央视财经频道播出的“走向生态文明新时代”栏目中,将该项目的实施作为江西省“保护生态,绿色发展”的先进经验向全国报道。

“一种培养出来的不屈不挠精神,一种营造出来的学习交流环境,正是这二者让我们这趟年轻的旅程不再稚嫩。”项目副经理兼支部书记彭亮感慨地说。

我来时,满眼枯黄,尘土飞扬;我去时,绿意盎然,笑语喧然。

将近300天的工作,虽然漫长,但却充实。作为未来建设集团的主力军,这个年轻的团队已悄然成长。

(建设集团  江晓霞)

 

 

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